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工會主席與員工面對面,辦實事、解難題
2020-05-09

為進一步發揮工會“為員工辦實事、解難題”的職能,深入了解員工工作生活中面臨的困難和訴求,58月下午,公司工會組織召開2020年第一期工會主席與員工面對面座談會,公司黨委副書記、工會主席陳良、團委書記吉守富及各部門員工代表近50人參加。

座談會上,員工代表們暢所欲言,30余項提案主要集中在員工宿舍入住、子女上學、生活區建設、交通服務等八小時之外的生活便利需求上。針對員工代表提出的訴求和困難,陳良一一耐心解答,他表示在公司現有政策和資源允許下,工會將盡力協調解決員工合理合法訴求,解決員工實際困難和問題,對于現階段推動有困難、暫時無法解決的事項,也希望員工們能夠理解。

陳良指出,公司青年員工人數眾多,是公司生產經營活動的重要生力軍,解決好員工的實際困難,對于公司生產經營活動具有重要意義。公司工會將始終秉持“為員工辦實事、解難題”的初衷,想員工所想,急員工所急,不斷提高服務廣大職工水平,切實維護員工利益。

座談會上,陳良和吉守富還分別代表公司工會、公司團委對過去一年工會和團青工作中表現突出的先進集體和個人進行表彰。陳良鼓勵在座的員工代表和專兼職工團工作者用心服務,充分發揮橋梁紐帶作用,齊心協力促進工團工作再上新臺階。

 

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